توظيف المهنيين والمتخصصين
متخصصون في المالية والموارد البشرية والمبيعات والمجالات المتخصصة، نطابقهم بحسب الخبرة الفعلية لا المسمى الوظيفي فقط.
اطلب مرشحين
اكتشفوا الخبرة وراء المسمى الوظيفي.
اختاروا هذه الخدمة عندما توظفون في وظائف مكتبية أو متخصصة تكون فيها الخبرة المناسبة أهم من المسمى الوظيفي: المالية والموارد البشرية والمبيعات والمشتريات وتقنية المعلومات وما شابهها.
قد يحمل شخصان المسمى الوظيفي نفسه وتكون خبرتاهما مختلفتين تماماً. أخبرونا بما يجب أن تحققه الوظيفة، والأنظمة والأدوات التي تستخدمها، ومن تعمل معهم. ثم نبحث عن مرشحين تطابق خبرتهم طبيعة العمل، لا المسمى فقط.
ما تحصلون عليه معنا.
طلب مرتكز على الوظيفة
نحدد مسبقاً المخرجات والأنظمة وأصحاب العلاقة.
قائمة مختصرة مطابقة للخبرة
نقيّم المرشحين وفق ما تحققه الوظيفة.
تنسيق المقابلات
نتولى الجدولة وجمع الملاحظات.
دعم العرض والمباشرة
ننسّق المستندات وموعد المباشرة.
نطاق واضح لاحتياجكم.
- متخصصو الموارد البشرية والمالية والمحاسبة
- فرق المبيعات والإدارة والمشتريات
- متخصصو تقنية المعلومات والهندسة
- الخدمات اللوجستية ووظائف دعم الأعمال
من الطلب إلى المباشرة في خمس خطوات.
- 01
الطلب
نتعرّف على الوظيفة والمهارات والموقع وموعد المباشرة الذي تحتاجونه.
- 02
البحث
نبحث عن مرشحين يطابقون طلبكم.
- 03
التقييم
نراجع الخبرة والمهارات والمستندات أولاً.
- 04
المقابلة
ننظّم المقابلات ونجمع ملاحظاتكم.
- 05
المباشرة
ننسّق العروض والمستندات ومواعيد المباشرة.
ما الفرق بين التوظيف المتخصص والتوظيف العام؟
تعتمد الوظائف المتخصصة على معرفة أو أنظمة أو خبرة مجال محددة. أخبرونا بالمهارات الأساسية وكيف ستقيّمونها.
ما الوظائف المهنية التي تشملها الخدمة؟
الموارد البشرية والمالية والمحاسبة والإدارة والمبيعات والمشتريات وتقنية المعلومات والهندسة والخدمات اللوجستية، إضافة إلى وظائف متخصصة أخرى. أخبرونا بما تحتاجون إليه.
هل يمكن أن يشمل طلب واحد عدة وظائف في الشركة؟
نعم. زوّدونا بوصف الوظيفة وعدد الأشخاص والأولوية لكل مجال.
أخبرونا بمن تحتاجون.
شاركونا الوظائف والخبرة المطلوبة وموعد المباشرة، وسنرد خلال يوم عمل واحد بخطة واضحة.