التوظيف للعقود والمشاريع
الأشخاص المناسبون لكل مرحلة من مراحل المشروع، ما دام العمل مستمرًا.
اطلب مرشحينخطّط للقوى العاملة وفق مراحل المشروع.
اختر التوظيف بالعقود والمشاريع عندما تحتاج إلى أشخاص لفترة محددة: مرحلة إنشاءات، أو إيقاف مجدول للصيانة، أو ذروة موسمية، أو مهمة محددة.
المشروع يحتاج إلى أكثر من مجرد عدد من الأفراد. أخبرنا بحزم العمل، ومدة كل مهمة، والوظائف المطلوبة أولًا. نخطط التوظيف وفق مراحل مشروعك، فيصل الأشخاص حين يحتاجهم العمل.
ما تحصلون عليه معنا.
خطة توظيف للمشروع
وظائف تتوافق مع مراحل مشروعك وتواريخ البدء.
توظيف على مراحل
الوظائف ذات الأولوية أولًا، والباقي مع بدء كل مرحلة.
مرشحون جاهزون للموقع
نراجع الخبرة والمؤهلات بما يناسب موقع العمل.
دعم إجراءات المباشرة
ننسّق المستندات وتواريخ المباشرة.
نطاق واضح لاحتياجكم.
- مهندسو المشاريع ومنسّقوها
- الإشراف الميداني والحرفيون المهرة
- فرق التشغيل والدعم المؤقتة
- مهام فنية محددة المدة
من الطلب إلى المباشرة في خمس خطوات.
- 01
الطلب
نتعرّف على الوظيفة والمهارات والموقع وموعد المباشرة الذي تحتاجونه.
- 02
البحث
نبحث عن مرشحين يطابقون طلبكم.
- 03
التقييم
نراجع الخبرة والمهارات والمستندات أولاً.
- 04
المقابلة
ننظّم المقابلات ونجمع ملاحظاتكم.
- 05
المباشرة
ننسّق العروض والمستندات ومواعيد المباشرة.
متى يكون التوظيف للمشاريع مناسبًا؟
يناسب التوظيف للمشاريع عندما يرتبط احتياج العمالة بمهمة محددة أو طلب مؤقت أو مرحلة من مراحل المشروع. حدّد المدة والمسؤوليات المتوقعة في الطلب.
هل يمكن تنظيم التوظيف على مراحل؟
شاركنا عدد الأشخاص المطلوبين لكل وظيفة وتواريخ البدء المخططة. يمكن بعد ذلك تنظيم التوظيف والمقابلات وفق أولويات المشروع.
أخبرونا بمن تحتاجون.
شاركونا الوظائف والخبرة المطلوبة وموعد المباشرة، وسنرد خلال يوم عمل واحد بخطة واضحة.